Orientación e inserción
Pulsa en cada servicio para ver el detalle:
- Proyectos Singulars
- Programa Orienta
- Programa 30 Plus
- Projecta’t – Orientación profesional para personas trabajadoras ocupadas
- Acreditación de competencias
También te puede interesar:
Oficina técnica de contratación
Servicio de asesoramiento, gratuito para empresas socias de PIMEC, sobre las ayudas a la contratación disponibles, requisitos y documentación necesaria para acceder.
Proyectos Singulars
¿Tienes pensado incorporar nuevo personal a tu empresa? Contrata a personas jóvenes formadas en los siguientes sectores de nuestra bolsa de trabajo y recibe hasta 9.873,66€ de subvención.
Dinos cuáles son tus necesidades y revisaremos las fechas de solicitud de cada convocatoria y especialidad:
- Jóvenes formados en Impresión 3D. PIMEC, PYME CONOCIMIENTO y The 3D Printing BootCamp en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), te ofrece este programa.
- Jóvenes formados en Mantenimiento industrial. PIMEC, Consejo Comarcal de Bages CFP, Lacetània y EURECAT en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), te ofrece este programa.
- Jóvenes formados en Logística, almacén y manipulación. PIMEC, Ayuntamiento de Granollers – Granollers Mercat, FOMENT Terrassa, EURECAT, APEC y LevelinstruKta en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), te ofrece este programa.
- Jóvenes formados en Marketing digital y e-commerce. PIMEC, FOMENT Terrassa y EURECAT en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), te ofrece este programa.
- Jóvenes formados en Programación Front-End. PIMEC, PYME CONOCIMIENTO y la Barcelona Digital Talento en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), te ofrece este programa.
- Jóvenes formados en Soldadura. PIMEC y EMI Manresa en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), te ofrece este programa.
- Jóvenes formados en Instalaciones de fontanería y climatización doméstica. PIMEC e ISOVERI en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), te ofrece este programa.
- Jóvenes formados en administración y atención al cliente. PIMEC, EURECAT y Ayuntamiento de Les Franqueses en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), te ofrece este programa.
- Jóvenes formados en Ciberseguridad. PIMEC, GRAIL y la Barcelona Digital Talento en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), te ofrece este programa.
- Jóvenes formados en Automatización industrial. PIMEC y EURECAT en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), te ofrece este programa.
- Jóvenes formados en Fred Industrial. PIMEC, ISOVERI y el Gremio de Instaladores del Vallès Oriental en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), te ofrece este programa.
- Jóvenes formados en instalaciones eléctricas. PIMEC y Gremio de Electricidad, Fontanería y Afines del Bages y Berguedà en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), te ofrece este programa.
¿Qué ventajas tiene contratar a un joven a través del programa?
- Disponer de candidatos sin coste alguno.
- Acompañamiento a los jóvenes para la correcta adaptación al puesto de trabajo.
- Acceso a una subvención correspondiente a un módulo mensual de 1.645,61 € por jornada completa. La cuantía será proporcional al tiempo trabajado.
- Asesoramiento y gestión técnica gratuitos en la solicitud y justificación de la ayuda.
Características del programa:
- Formalizar un contrato laboral mínimo de 6 meses*.
- La jornada laboral podrá ser a tiempo completo oa tiempo parcial, pero no inferior al 50% de la jornada ordinaria de la empresa.
En caso de contratos temporales con una duración inferior a 6 meses, no se solicitará la ayuda económica.
Requisitos principales para solicitar la ayuda económica:
- La empresa o persona autónoma contratante debe estar ubicada preferentemente en las comarcas y territorios donde se desarrolla el proyecto.
- No haber despedido a ninguna persona trabajadora del mismo perfil o categoría profesional, calificado de improcedente o nulo por el órgano judicial, ni haber realizado ningún despido colectivo en los 3 meses anteriores a la contratación.
- Garantizar el mantenimiento del empleo neto para evitar el efecto sustitución.
- Cumplir la normativa legal vigente que afecte a la empresa.
Información ampliada:
EMT/214/2021, de 17 de noviembre
EMT/213/2023, de 1 de septiembre, de modificación de la Orden EMT/214/2021
CONVOCATORIA: RESOLUCIÓN EMT/3015/2023, de 29 de agosto
Ariadna Martin · amartin@pimec.org · 676 85 29 01, o bé: Paula Márquez · |pmarquez@pimec.org · 639 737 174
Proyecto Orienta
¿Tienes necesidad de incorporar talento a tu empresa? Desde PIMEC te ayudamos a encontrar el talento que necesitas a través de nuestros proyectos de empleo.
En colaboración con el Servicio Público de Empleo realizamos el Programa Orienta que tiene como objetivo mejorar y actualizar las competencias de las personas usuarias derivadas a nuestro servicio que se encuentran en proceso de búsqueda activa de trabajo, a fin de definir o mejorar su objetivo profesional y hacer que su perfil sea más competitivo en el actual mercado laboral.
¿Cuáles son los beneficios para tu empresa? Tu empresa podrá disfrutar de los siguientes servicios sin coste:
- Disponer de candidaturas para sus procesos de selección.
- Cribado curricular de las personas participantes en el programa.
- Asesoramiento especializado a lo largo de todo el proceso.
- Mediación en el encaje entre la oferta y la demanda.
Características del programa:
- Ponemos en contacto a las empresas del territorio con las personas usuarias de nuestro servicio con el fin de dar cobertura a los puestos de trabajo disponibles y fomentar el empleo.
- PIMEC dispone de perfiles profesionales heterogéneos en cuanto a calificación, experiencia y sectores. Gracias al seguimiento individualizado, podemos definir el capital competencial, identificando el mejor perfil para cada vacante.
Principales sectores:
Administración, Logística y almacén, Producción, Comercio, Servicios, Hostelería y Restauración, Para otros sectores, consúltanos.
- «Este programa va dirigido a personas demandantes de empleo en situación de desempleo y/o personas trabajadoras en situación de precariedad laboral»
- «Para participar es necesario estar inscrito/a en el Servicio Público de Empleo de Cataluña con la demanda activa en el momento de iniciar el programa»
- «Esta actuación está promovida e impulsada por el Servicio Público de Empleo de Cataluña con fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)»
- «Las acciones no tienen ningún coste para las personas participantes»
- «Las personas interesadas se pueden dirigir a la Oficina de Trabajo correspondiente, o bien a nuestra entidad»
- Para más información: http://serveiocupacio.gencat.cat
Programa 30 Plus
Contrata nuevo personal entre el 1/10/2023 y el 1/04/2024 y recibe hasta 11.340,00 € de subvención*.
¿Tienes pensado incorporar nuevo personal a tu empresa? PIMEC, en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), pone en marcha, por 8º año consecutivo, el programa 30 Plus que ofrece ayudas a la contratación de nuevas personas trabajadoras.
¿Qué requisitos deben reunir las nuevas personas trabajadoras? La nueva persona trabajadora debe formar parte de uno de los siguientes colectivos:
- Tener 30 años o más y estar en situación de desempleo de larga duración (inscrito/a como DONO un mínimo de 12 meses, continuados o no, durante los últimos 18 meses).
- Ser mayor de 45 años y estar en situación de desempleo (inscrito/a como DONO).
Características del programa
- Formalizar un contrato laboral** de un mínimo de 20 horas semanales con la nueva persona trabajadora, con una duración mínima de 6 meses continuados mediante cualquier modalidad contractual que, de acuerdo con la normativa laboral vigente, se ajuste a las condiciones del programa. No serán compatibles los contratos de interinidad, de relevo, sustitución o prórrogas.* Para poder solicitar la ayuda es imprescindible realizar gestiones previas a la formalización del contrato.
- La retribución será la correspondiente al convenio y categoría profesional indicada en el contrato y, en ningún caso, inferior al Salario Mínimo Interprofesional.
- Los perfiles profesionales subvencionables en este programa son, preferentemente: personal de administración, comercio y atención al cliente, logística o manipulación.
- La persona contratada debe participar en una formación presencial, fuera del horario laboral, de entre 20 y 100 horas, vinculada a las ocupaciones preferentes y de acuerdo con su posición, organizada por PIMEC y sin coste alguno para el empresa. La empresa debe garantizar la participación de la persona trabajadora en la formación y, en caso de simultaneidad, gestionar la reducción de la jornada de trabajo en la Seguridad Social mientras dure la formación (no se podrán superar las 8 horas diarias, ni las 40 horas semanales entre la jornada laboral y la formación).
Requisitos principales para poder participar
- La empresa o persona autónoma contratante debe estar ubicada en Cataluña.
- No podrán acogerse empresas de trabajo temporal, centros especiales de trabajo ni empresas de inserción. No haber despedido a ninguna persona trabajadora del mismo perfil o categoría profesional, por despido calificado de improcedente o nulo por el órgano judicial, o por despido colectivo, en los 3 meses anteriores a la contratación.
- Una misma empresa puede solicitar un máximo de 5 contratos subvencionados.
- Dado que la ayuda está sujeta a mínimis, es necesario cumplir con la normativa correspondiente.
Beneficios para las empresas
- Selección de candidaturas que cumplan los requisitos del programa.
- Subvención correspondiente al Salario Mínimo Interprofesional de 2023 (1.260,00 € a jornada completa) durante un período de entre 6 y 9 meses. La subvención será la proporcional a la jornada y tiempo trabajados.
- Asesoramiento en todo el proceso de tramitación de la subvención.
- Formación subvencionada con cargo a PIMEC para las nuevas contrataciones.
“Este proyecto está subvencionado por el Servicio Público de Empleo de Cataluña y por el Servicio Público de Empleo Estatal -Ministerio de Trabajo y Economía Social, en el marco del Programa SOC-30 Plus regulado por Orden TSF/132/2018, de 30 de julio.”
Projecta’t – Orientación profesional para trabajadores empleados.
¿Estás trabajando y te gustaría participar en un proceso de orientación profesional individualizado que te ayude a seguir creciendo profesionalmente? ¡Apúntate al Projecta’t, este servicio ha nacido para personas trabajadoras como tú!
- ¿Quieres mejorar tu proyección profesional?
- ¿Estás interesado/a en actualizar tus competencias profesionales?
- ¿Te gustaría conocer mejor los recursos formativos que tienes a tu alcance?
- ¿Crees que recibir orientación profesional te ayudará en tu día a día en tu empresa?
PIMEC y el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña ponen en marcha este servicio 100% subvencionado para personas trabajadoras ocupadas que quieran recibir orientación profesional por parte de nuestro equipo y mejorar así su trayectoria profesional.
¿Cómo funciona el servicio?
- Nos pondremos en contacto contigo, previamente al inicio de la orientación, para informarte de todo.
- Se realiza un diagnóstico inicial de la situación y los intereses profesionales de la persona, se establecen los objetivos a conseguir y se pacta un itinerario de trabajo.
- Trabajamos la mejora de tu perfil profesional a través de distintas sesiones de trabajo.
- Los ámbitos de trabajo son diversos, en función de tus intereses: Formación, Acreditación de Competencias, Certificados de Profesionalidad, Autoconocimiento, Mejora Competencial, Proyección Profesional, Conocimiento del mercado,…
¿Quién puede participar en el servicio?
- Personas trabajadoras ocupadas con puesto de trabajo en Cataluña.
- Personas trabajadoras autónomas. Personas con un contrato fijo-discontinuo en los períodos de no empleo.
- Personas en situación de expediente de regulación temporal de empleo (ERTO).
¿Qué características tiene la orientación profesional para personas trabajadoras?
- Orientación profesional individual y personalizada.
- Carácter estrictamente confidencial entre persona orientadora y persona participante.
- 100% subvencionado, sin coste alguno para la persona participante.
- Nos adaptamos a ti, atendiéndote tanto presencial como telemáticamente.
Acreditación de competencias
Te ofrecemos asesoramiento para acreditar tu experiencia profesional y/o formación no reconocida oficialmente, al servicio permanente de la Agencia FPCAT que ofrece 188 ámbitos profesionales por acreditar (todas Unidades de Competencia del Catálogo de Cualificaciones Profesionales incluidas en la oferta formativa de FP en Cataluña actualmente).
Te informamos y acompañamos durante el proceso:
- De Inscripción
- Solicitud
- Valoración de requisitos
- Presentación de documentos, …
Entre otros, para que puedas obtener una Acreditación Oficial de tus competencias profesionales. Recibirás apoyo en todos los trámites y fases del procedimiento sin coste alguno de la mano de nuestro equipo técnico. Ahora tienes la oportunidad de conseguir una acreditación oficial mediante la demostración de lo que eres capaz de hacer, a partir de tu experiencia profesional o formación no reconocida oficialmente.