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REDUCCIÓN DEL ABSENTISMO LABORAL POR MOTIVOS DE SALUD EN LAS MIPYMES

Destacamos: Subvencionados, bonificados o abiertos a todas las MIPYMES

Área jurídica: Obligaciones empresariales 

Protocolos de obligatorio cumplimiento para las empresas

Programas para el crecimiento: Consolida’t

Consolidación, fortalecimiento y reinvención del trabajo autónomo 

Servicios digitales: Pimefactura

Servicio informático que automatiza el envío de las facturas a tu cliente

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Escuchamos y recogemos tus inquietudes en políticas públicas territoriales o sectoriales, normativa o regulación que afecta a las pequeñas y medianas empresas.


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Servicios de Consultoría de Recursos Humanos 


En el área de los Recursos Humanos ponemos a las personas en el centro de nuestras políticas. Su captación y gestión presenta grandes retos frente a las tendencias laborales y los cambios que han venido para quedarse. 

El muro de los socios de PIMEC 


Os dejamos un vídeo sobre cómo colgar su empresa en el muro de los socios de PIMEC. *Espacio exclusivo para asociados de PIMEC. 

Obligaciones en materia de Igualdad 


Itziar Ruedas, directora del departamento jurídico de PIMEC, nos pone alerta, de forma clara y concisa, de las obligaciones legales que deben cumplir todas las empresas, también las pymes, en el área de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito laboral y profesional. 

Valoraciones del programa Acelera el Crecimiento


Conoce la experiencia de las empresas que ya han participado en el Programa Acelera el Crecimiento Barcelona, y esté alerta para la nueva convocatoria. 

Servicio Psicológico y Emocional gratuito 


De la mano de Fundación Salud y Persona y Fundación PIMEC, te ofrecemos este servicio gratuito, prestado por profesionales psicólogas y psicólogos.

Nuevas tendencias de aprendizaje para las empresas: la experiencia de PIMEC Academy 


PIMEC Formación y Videocation se unen para crear PIMEC Academy, la plataforma de streaming con toda la formación online pensada para la pequeña y mediana empresa. 

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