Nou cas d’èxit en inclusió laboral!

La Fundació PIMEC està compromesa amb la inclusió sociolaboral de persones amb risc d’exclusió social. Facilitem la inserció laboral directament (dins del programa Incorpora de l`Obra social “La Caixa”), i també treballem per sensibilitzar i donar visibilitat a entitats i empreses que contribueixen a fer que la inclusió laboral sigui una realitat.Down Catalunya, la coordinadora d’entitats que donen suport a persones amb síndrome de Down de tot Catalunya, ha signat un conveni amb l’empresa lleidatana SUPSA, supermercats plusfrésc, que s’ha compromès a contractar dues persones de l`Associació cada any. És un exemple d`empresa amb compromís social que aposta per la integració laboral i social de persones amb més dificultats i que ja dona feina a sis persones amb diversitat funcional.“…Està sent una experiència increïble, perquè l’entenem com un guanyar-guanyar. Nosaltres donem l’oportunitat perquè s’introdueixin al món laboral, i alhora tots els col.laboradors de SUPSA creixem més, tant a nivell personal com professional, perquè treballar al seu costat és cada dia un aprenentatge de valors. Hem après a valorar les petites coses, els petits detalls. A ser més pacients. A enriquir-nos de la diversitat”  Necessitem més empreses sensibles i socialment responsables cap a la inclusió laboral per poder fer realitat la igualtat d’oportunitats!Pots llegir què ha significat aquesta experiència per a l’empresa i per a una de les treballadores, aquí. Objectius de Desenvolupament Sostenible relacionats:  En col·laboració amb:  Per a més informació:Maria Moreno  Tel.  934 964 500mmoreno@fundaciopimec.org