La recent sentència del Tribunal Suprem, emesa el 4 de juliol de 2023, aborda un cas d’accident in itinere i la determinació sobre si la conducta del treballador pot ser qualificada d’imprudència temerària, excloent així la consideració de l’accident com a laboral. La decisió analitza les circumstàncies específiques de la situació i avalua si la conducta del treballador va ser prou negligent i arriscada per a ser qualificada de temerària, la qual cosa afecta directament la percepció de la contingència laboral.L’accident va ocórrer el 7 de desembre de 2016 quan un treballador, en tornar de la feina, va travessar una carretera de múltiples carrils per un lloc no habilitat per a vianants i sense portar roba reflectora. L’accident es va produir durant la nit i en una zona amb il·luminació limitada. La sentència del Jutjat de Primera Instància del 18 de febrer de 2018 va considerar que la conducta del treballador va ser una mera infracció de normes de trànsit i va qualificar l’accident com a laboral. No obstant això, el procediment judicial ha finalitzat amb la sentència del Tribunal Suprem, que ha revocat aquesta decisió i ha conclòs que la conducta del treballador va ser una imprudència temerària, excloent així la consideració de l’accident com a laboral.El Tribunal Suprem, en la seva anàlisi, estableix que no tota infracció de normes de trànsit constitueix automàticament una imprudència temerària, que cada cas ha de ser avaluat en funció de les seves circumstàncies específiques. En aquest succés concret, el tribunal argumenta que la conducta del treballador va ser clarament negligent i arriscada, considerant factors com que la via que va creuar no estava habilitada per a vianants, la quantitat de carrils de la carretera, la falta d’il·luminació directa, la càrrega d’equipatge que portava el treballador i la manca de roba reflectora. La sentència subratlla que el treballador no va prendre les precaucions mínimes necessàries i va assumir un risc innecessari i evident.La sentència del Tribunal Suprem estableix que, en casos d’accidents in itinere, la qualificació d’imprudència temerària pot conduir a l’exclusió de la contingència laboral. La decisió es basa en una avaluació detallada de les circumstàncies específiques de l’accident i de la conducta del treballador. Més informació: jmcuberes@pimec.org