REHAVITAT, empresa social creada per la Fundació Adama i amb el suport de la Fundació PIMEC, ofereix una 2a oportunitat a persones sense llar i a exempresaris emppersones.
Rehavitat és una empresa formada per obrers sense sostre que es van quedar a l’atur quan va esclatar la bombolla immobiliària. La iniciativa neix de l’aliança entre la Fundació Adama i la Fundació PIMEC. L’objectiu és trobar una ocupació i un habitatge. Els requisits per formar part de Rehavitat consisteixen a tenir experiència en el sector de la construcció, estar a l’atur i no tenir llar.
Es tracta d’una plataforma de reinserció laboral que de moment compta amb tres operaris triats a través d’un procés de selecció que es duu a terme en cases d’acolliment. Per a això, la companyia visita diferents pisos on tenen lloc les entrevistes.
Des del Hub d’Innovació de la Fundació Adama es duen a terme diversos projectes empresarials i socials per reinserir socialment i laboralment persones en risc d’exclusió social. Dins del procés de conformació de l’empresa, Adama es va posar en contacte amb el programa emmpersona de la Fundació PIMEC per trobar empresaris de la construcció en atur que estiguessin interessats a formar part com a socis del projecte Rehavitat.
Es tracta d’una empresa de reformes constituïda per operaris que compten amb la contrapartida de rebre un habitatge i desenvolupar el seu treball. Sergi Costa, usuari de la Fundació PIMEC, soci impulsor de Rehavitat i antic obrer en atur, va decidir formar part del projecte i aportar-hi capital com a soci. “”Es tracta de crear ocupació i habitar immobles buits””.