Lleida, 16 de juny del 2023. PIMEC Lleida, juntament amb ECAS, en el marc del Programa Next Diversitat i Empresa, promouen la gestió d’aproximadament 100 plans de diversitat al territori. L’objectiu del projecte, impulsat pel Departament d’Empresa i Treball i finançat pels fons Next Generation EU, és fomentar la gestió de la diversitat en l’entorn empresarial i acompanyar les persones en situació de vulnerabilitat per afavorir la seva ocupabilitat.A Lleida, Cervera, Tremp i Balaguer, el passat mes de maig, 37 empreses ja hi estaven participant, i es preveu que aquest programa pugui beneficiar més d’un centenar de persones provinents de col·lectius en situació de vulnerabilitat, gràcies a la mediació de l’Associació Reintegra Lleida al territori, que participa de manera directa en els processos d’orientació, formació i assessorament d’aquests col·lectius.“Donar suport a les empreses en el desenvolupament d’accions de responsabilitat social empresarial obre les portes a fer les pimes més compromeses amb les persones provinents de situacions vulnerables”, ha explicat el president de PIMEC Lleida, Jesús Torrelles. També ha destacat que “programes com el Next Diversitat i Empresa són fonamentals per acompanyar les persones en risc d’exclusió i afavorir que puguin desenvolupar les competències necessàries per sortir de la situació de vulnerabilitat en que es troben”.  Al conjunt de Catalunya es preveu que el Programa Next Diversitat i Empresa permeti implementar fins a 1.700 plans de diversitat en petites i mitjanes empreses. A més, el mes de juliol, se celebraran diferents trobades territorials amb el teixit empresarial amb l’objectiu de continuar promovent una gestió responsable de la diversitat a les mipimes catalanes.