El Programa Next Diversitat i Empresa, impulsat pel Departament d’Empresa i Treball i coordinat conjuntament per PIMEC i ECAS, permetrà implementar fins a 300 plans de diversitat al Baix Llobregat, l’Hospitalet, el Garraf i el PenedèsEs preveu que aquesta iniciativa beneficiï a més de 300 persones provinents de col·lectius en situació de vulnerabilitat Sant Feliu de Llobregat, 13 de juny del 2023. PIMEC Baix Llobregat – L’Hospitalet, juntament amb ECAS i a través de la seva participació en el Programa Next Diversitat i Empresa, impulsa la gestió d’aproximadament 300 plans de diversitat al Baix Llobregat, l’Hospitalet, el Garraf i el Penedès. L’objectiu del projecte, impulsat pel Departament d’Empresa i Treball i finançat pels fons Next Generation EU, és promoure la gestió de la diversitat en l’entorn empresarial i acompanyar les persones en situació de vulnerabilitat per afavorir la seva ocupabilitat.Al Baix Llobregat, l’Hospitalet, el Garraf i el Penedès, al mes de maig, ja 62 empreses ja estaven participant, i es preveu que aquest projecte pugui beneficiar més de 300 persones provinents de col·lectius en situació de vulnerabilitat, gràcies a la mediació d’entitats socials vinculades al territori que participen de manera directa en els processos d’orientació, formació i assessorament d’aquests col·lectius. Es tracta, concretament, d’ABD, Insercoop, Resilis i les fundacions Formació i Treball, Iniciatives Solidàries, i Salut i Comunitat.“Donar suport a les empreses en el desenvolupament d’accions de responsabilitat social empresarial obre les portes a fer les pimes més compromeses amb les persones provinents de situacions vulnerables”, explica el president de PIMEC Baix Llobregat – L’Hospitalet, Joan Soler. També ha destacat que “programes com el Next Diversitat i Empresa són fonamentals per acompanyar a les persones en risc d’exclusió i afavorir que puguin desenvolupar les competències necessàries per sortir de la situació de vulnerabilitat en que es troben”. Al conjunt de Catalunya es preveu que el Programa Next Diversitat i Empresa permeti implementar fins a 1.700 plans de diversitat en petites i mitjanes empreses. A més, se celebraran diferents trobades amb el teixit empresarial amb la finalitat de seguir promovent la gestió de la diversitat a les mipimes catalanes.