19/12/2023
PIMEC, AECSA i UGT signen el primer conveni sectorial de vigilància, salvament i socorrisme aquàtic
La patronal destaca que aquest acord, pioner al territori, suposa una millora de les condicions del sector i permetrà augmentar la presència de persones pr
Barcelona, 20 de desembre del 2023. PIMEC, juntament amb l’Associació d’Empreses catalanes de salvament aquàtic (AECSA) i UGT, han signat avui el primer conveni col·lectiu sectorial de vigilància, salvament i socorrisme aquàtic professional en espais aquàtics naturals a Catalunya.L’acord, pioner al territori, s’aplicarà a empreses privades, entitats sense ànim de lucre, associacions, fundacions i la resta d’organitzacions que desenvolupen activitats de vigilància, salvament i socorrisme aquàtic professional en entorns naturals de titularitat pública que es trobin a l’aire lliure i que es veuen directament condicionats i afectats pels factors climatològics. Aquests espais són platges, llacs i rius, però també aquells creats artificialment com poden ser, entre altres, els embassaments on el bany és una pràctica permesa.El secretari general de PIMEC, Josep Ginesta, ha manifestat que la signatura d’aquest primer conveni col·lectiu representa la “fita més rellevant del sector dels darrers vint anys i serà un dels seus pilars fonamentals” a més d’una evidència “de la necessitat de regular les seves condicions en funció de les especificitats”. En aquest sentit, ha recordat la reivindicació del sector a la Generalitat de Catalunya per disposar d’una normativa reguladora de les platges a Catalunya, tal com preveu la Llei 8/2020 del 30 de juliol.Així mateix, Josep Ginesta ha explicat que l’acord “és una aposta clara per atreure i retenir millor als professionals d’aquest sector” amb l’objectiu d’evitar la fuga de professionals a altres territoris on el període d’activitat pugui ser major i continuar millorant la qualitat dels serveis de salvament i socorrisme en espais aquàtics naturals del territori.En el conveni signat avui per PIMEC i la resta d’agents socials, entre altres qüestions, es preveu l’obligació de les persones treballadores a superar de forma periòdica proves amb l’objectiu de garantir l’aptitud física i teòrico-pràctica dels professionals i les condicions d’execució de les seves tasques amb seguretat.La patronal ha destacat que l’acord ha de seguir la tramitació i configuració del text definitiu del conveni i que, per tant, no serà d’eficàcia general ni d’aplicació fins que no s’hagi publicat al DOGC.