Barcelona, 18 de novembre de 2015. La Junta Directiva de PIMEC, reunida ahir, va aprovar el contingut del text del nou Acord Interprofessional de Catalunya (AIC), que se signarà el pròxim 27 de novembre.
L’entitat valora positivament el contingut del nou AIC, ja que introdueix novetats significatives en les recomanacions als negociadors de convenis col·lectius. Entre altres matèries, són rellevants per a la competitivitat de les pimes les recomanacions sobre els criteris salarials, les mesures de flexibilitat en el temps de treball, o l’impuls dels sistemes extrajudicials de resolució de conflictes laborals a través del Tribunal Laboral de Catalunya. Cal destacar, també, el compromís per crear l’observatori de la negociació col·lectiva, o l’oferiment de solucions per mitigar els possibles efectes de la inseguretat jurídica derivada de la regulació legal de la ultraactivitat dels convenis col·lectius en relació a les darreres interpretacions judicials al respecte. Així mateix destaquen les recomanacions en matèria de formació professional i el compromís dels negociadors per crear instruments que evitin la competència deslleial en processos de contractació pública.
Això no obstant, PIMEC considera que FEPIME no hauria de participar en aquestes negociacions, ja que no ostenta la consideració d’organització empresarial més representativa, condició que exigeix l’Estatut dels Treballadors per negociar aquest tipus d’acords marc. En aquest sentit, la patronal es reserva el dret d’impugnar la presència de FEPIME en l’acord.