Destaca que les dades ens diuen que ens trobem davant d’un mes de setembre atípic perquè el bon temps ha fet que s’allarguin les activitats de temporada, tot coincidint amb el mes en el qual s’inicien algunes activitats com educació i alguns àmbits industrials Alerta que caldrà veure com l’Administració calcula l’atur registrat real davant la finalització de les activitats estacionals i de temporada, després de la reforma laboral i l’increment dels contractes fixos-discontinus Barcelona, 3 d’octubre del 2023. “Les bones dades de reducció d’atur registrat del mes de setembre exigeixen molta cautela en l’anàlisi del comportament real del mercat de treball”. Així ho ha dit el secretari general de PIMEC, Josep Ginesta, en una roda de premsa de valoració de l’atur, on ha destacat que ens trobem davant d’un mes de setembre atípic perquè el bon temps ha fet que s’allarguin les activitats de temporada, i no s’han registrat les persones treballadores que hi són vinculades, tot coincidint amb el mes en el qual s’inicien activitats com l’educació i alguns àmbits industrials, que han experimentat les habituals reduccions d’atur. Per tot això, ha insistit que caldrà veure el comportament de l’octubre i “una doble cautela” per com l’Administració calcularà l’atur registrat real davant la finalització de les activitats estacionals i de temporada d’estiu, després la reforma laboral i l’increment dels contractes fixos-discontinus, els quals en períodes de no activitat no s’afegeixen a l’atur registrat.“En comparació amb la resta de Catalunya, Barcelona ha mostrat un comportament excepcionalment bo amb una reducció intermensual de l’atur de 3.537 persones”, ha declarat abans de comentar que la raó més probable pot ser la menor dependència de l’estacionalitat amb una reducció al sector dels serveis. Per sectors, ha destacat el bon comportament de la indústria amb una reducció de l’1,19% intermensual i del 6,8% interanual; i la reducció de l’atur en tots els sectors, excepte l’agricultura: “Mentre que el 2022 es va incrementar atur registrat en l’allotjament i el menjar en 3.000 persones, enguany no arriben a 500”.Després de fer una anàlisi profunda de les dades, el secretari general de PIMEC ha comentat que “l’atur registrat a Catalunya se situa en un total de 335.432 persones aturades i, en comparació a l’any anterior, ha constatat que la contractació es redueix un 19,4% amb 51.296 contractes menys, amb una caiguda més intensa dels contractes indefinits (-20,5%) que dels temporals (-18,2%). A més, ha explicat que en els primers nou mesos s’han realitzat 338.000, 663.000 i 621.000 contractes de treball menys que al 2022, 2019 i 2018 respectivament . “Tenim molta feina en reducció de l’atur per fer per equiparar-nos amb la resta de països amb els quals competim”, ha recordat.A continuació, ha celebrat el comportament positiu de l’afiliació mitjana a Catalunya amb un increment de 9.394 persones respecte del mes anterior. En aquest sentit, ha  mostrat la seva sorpresa davant el canvi de classificació en els codis d’activitat que avui ha anunciat el secretari d’Estat de la Seguretat Social: “Això provoca que no puguem tenir una traçabilitat raonable de les dades i que no puguem comparar amb certesa fins que no es reequilibrin les estadístiques i a quins sectors pugen i quins baixen les afiliacions”.Per part seva, la directora de l’Àrea de Treball de PIMEC, Sílvia Miró, ha parlat de les dades segons la perspectiva de gènere, tot constatant que l’atur femení es redueix en comparació al mes anterior (-1,76%), mentre el masculí augmenta molt lleugerament (0,01%).  En relació al 2022 i en termes absoluts, ha dit que hi ha més dones que surten de l’atur (-4,98%), però en termes relatius la disminució és menys intensa que la dels homes (-5,80%). En el cas de les persones menors de 25 anys, ha lamentat que segueixen evolucionant pitjor que el conjunt de la població amb 20.597 joves en situació d’atur.En relació amb la permanència a l’atur, Miró ha explicat que 297.625 aturats del mes de juliol encara ho són a l’agost, amb la taxa de permanència més alta de la darrera dècada, la qual arriba fins al 92,4% en el cas de les persones majors de 45 anys. Seguidament, ha dit que hi ha hagut 37.807 entrades i 41.247 sortides, de les quals 29.334 han estat per col·locació, i ha dit que l’atur de llarga durada se situa en 152.043 persones, xifra que suposa el 45,3% del total de les persones en situació d’atur.Finalment, ha tornat a constatar la qualificació professional com a element que condiciona la taxa de permanència a l’atur, confirmant que hi ha una important divergència de 14 punts entre la permanència i la sortida per col·locació entre les persones amb o sense formació professionalitzadora, demostrant la correlació entre formació i ocupació.