Convocatòria de vaga general el 8 de març

Com a membres associats us informem que PIMEC, tal com és preceptiu en la seva condició de patronal més representativa, ha rebut una convocatòria de vaga general, prevista pel diumenge 8  de març de 2020, per part del sindicat  Intersindical-CSC, en la franja horària de 0:00 a 24:00 i en tot l’àmbit territorial de Catalunya.Els motius de convocatòria són:Regressió en l’àmbit dels drets laborals.Pautes discriminatòries existents vers les dones en l’àmbit laboral.Menysteniment i invisibilització de les tasques bàsiques per al sosteniment de la vida, desenvolupades històricament per les dones.  Assetjament sexual i discriminació per raó de sexe a la feina.Les sol·licituds de la convocatòria són:Eliminació de la bretxa salarial de gènere.Jornada laboral de 30 hores.Garantia per part dels convenis col·lectius del compliment de la conciliació de la vida familiar, laboral i personal.Reconeixement econòmic i polític del treball de cures i sostenibilitat de la vida.Establiment de mesures sancionadores a les empreses  que no compleixin la Llei d’igualtat 17/2015.Establiment de l’SMI català de 1.320 euros.Eliminació de la precarietat laboral, la temporalitat i de les jornades parcials.Establiment de polítiques que tinguin com a objectiu erradicar les violències masclistes i la transfòbia.  La derogació de les reformes laborals i de pensions.L’aplicació efectiva de la Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes i aixecament dels articles suspesos pel Tribunal Constitucional.Serveis mínimsEstem pendents de rebre l’ordre de serveis mínims, que és preceptiu sigui dictat pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya. Us el farem arribar tan bon punt ens sigui comunicat.Altres dades d’interès per les empreses davant la convocatòria:Us recordem que no es pot sol·licitar a les persones treballadores la seva intenció o no de secundar la vaga. Així mateix, recordem que els treballadors i treballadores que secundin la vaga no poden ser substituïts. Quins conceptes es descompten a aquells treballadors que secundin la vaga:Salari base i complements, excepte el de puntualitat o similars.Part proporcional de les pagues extres.Part proporcional del descans setmanal, sense afectar a festius anuals ni a vacances.Efectes en les cotitzacionsLa persona treballadora passa a una situació “d’alta especial” i, per tant, queda suspesa l’obligació de cotitzar tant la part de l’empresa com del treballador.L’empresa ha de comunicar a la Seguretat Social la relació de treballadors i els contractes dels quals hagin estat suspesos, notificant la data de reincorporació. Per a resoldre qualsevol dubte:Departament JurídicGuillem Ángeles