14/01/2016
Accelera el canvi i agilitza l’adaptació dels treballadors
Ets una empresa en creixement?
Estàs en un procés de canvi generacional o organitzatiu?
Vols un equip d’alt rendiment?
Des del departament de Recursos Humans definim sessions de treball amb la direcció, les persones i els equips per renovar les il·lusions, generar compromís i fomentar l’orientació al client afavorint les relacions internes i externes.
Com ho fem?
Definim l’estratègia de recursos humans com a fil conductor de la gestió de persones
Conjuntament amb la direcció, identifiquem els valors corporatius i de cultura interna
Treballem la comunicació interna dirigida a generar una major implicació i compromís amb els objectius i resultats de l’empresa
Facilitem i dinamitzem accions orientades a fomentar la motivació de l’equip
Organitzem sessions de treball individuals i en grup amb equips directius, equips comercials, etc.
Necessites suport en la gestió de persones? Truca’ns:
DEPARTAMENT DE RECURSOS HUMANS I FORMACIÓ
Sílvia Miró
Consultora Recursos Humans
smiro@pimec.org
Estàs en un procés de canvi generacional o organitzatiu?
Vols un equip d’alt rendiment?
Des del departament de Recursos Humans definim sessions de treball amb la direcció, les persones i els equips per renovar les il·lusions, generar compromís i fomentar l’orientació al client afavorint les relacions internes i externes.
Com ho fem?
Definim l’estratègia de recursos humans com a fil conductor de la gestió de persones
Conjuntament amb la direcció, identifiquem els valors corporatius i de cultura interna
Treballem la comunicació interna dirigida a generar una major implicació i compromís amb els objectius i resultats de l’empresa
Facilitem i dinamitzem accions orientades a fomentar la motivació de l’equip
Organitzem sessions de treball individuals i en grup amb equips directius, equips comercials, etc.
Necessites suport en la gestió de persones? Truca’ns:
DEPARTAMENT DE RECURSOS HUMANS I FORMACIÓ
Sílvia Miró
Consultora Recursos Humans
smiro@pimec.org